Vitória Diogo quer competência e meritocracia nos quadros do Estado

A dirigente falava no acto de abertura do Seminário sobre as Metodologias de Elaboração dos Quadros de Pessoal que é um instrumento de planificação, orçamentação e gestão de recursos humanos, que permite identificar e quantificar por funções de Direcção, Chefia e Confiança, Carreiras ou Categorias Profissionais, o número de lugares necessários para o prosseguimento das atribuições e o exercício das competências de um órgão ou instituição da Administração Pública.

Vitória Diogo enfatizou que o Quadro de Pessoal da Representação do Estado na Província, que integra o Gabinete do Secretário do Estado na Província, os Serviços Provinciais e outros serviços ou unidades, é um instrumento de médio e longo prazo e deve ser projectado tendo em conta as necessidades presentes e futuras em termos de capacidade humana para a materialização da agenda de governação.

A capacitação teve a duração de dois dias.

Fonte: Repartição de Tecnologias de Informação, Comunicação e Imagem do Serviço Provincial de Assuntos Sociais de Maputo.